?尔森
弗雷伊登伯杰（Freudenberger）和里切尔森（Richelson）列举以下十三种耗尽的特征：疲惫、分离、厌倦和愤世嫉俗、不耐烦和暴躁加增、全能感、不被人赏识的感觉、工作模式的改变、妄想狂...
史丹·里奇尔森
里歇尔森
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