?激励

6 黑龙江科技学院硕士学位论文 第二章激励理论概述 激励（Motivating）是指为了特定的目的而去影响人们的内在需要或动机， 从而强化、引导或改变人们行为的反复过程。

?调动职工积极性

... 培养(Developing) 调动职工积极性(Motivating) 授权(Delegating) ...

?激励球员

... Marking：执教盯人能力； Motivating：激励球员； Offside：执教造越位能力，无关反越位； ...

?激励技巧

...工多角度思考，做事才能面面俱到，换位思考就是切换不同角色思考，例如：扮演客户、上司、跨部门主管或下属 激励技巧(Motivating) 赞赏肯定员工 激发员工斗志 建立积极心态 如何赞赏肯定员工 关心员工，发现其优点及表现 针对具体事实，当场赞赏对方 指出所赞扬...