?功能失调的冲突

功能失调的冲突（Dysfunctional conflict）：阻碍 组织目标的冲突，属于破坏性类型。

?功能失调冲突

功能失调冲突 （ dysfunctional conflict ）：此冲突增加 功能失调冲突 （ dysfunctional conflict ）：此冲突增加 群体沟通障碍，降低群体工作绩效，具有破坏性。 群体沟通障碍，降低群体工作绩效，具有破坏性。

?破坏性

(2) 破坏性 (Dysfunctional Conflict)冲突 冲突 冲突会违反组织的目标并妨碍团体的表现。 冲突会违反组织的目标并妨碍团体的表现。