?赋权
赋权(Empowerment): 授权是管理的基础，即透过正式的程序指派新的责任给部属，将职权 适当的从上级逐步移转给下属。
?授权
...理问题超过期望;与客户交流大方得体,处理事清迅速准确;以行动说明我们对客户的责任;一切以客户利益为出发 3） 授权(Empowerment)：设立准则,以便员工可准确执行;准则范围内,采用有效方式执行;提供给员工以必要的训练和信息;为了达到预期目的,可以要求你所需要...
?激励自主
... turnaround (货物订单等的)周转过程，突然好转 empowerment 激励自主，权力下放 stake 利益，股金，股东 ...
?充权
充权（Empowerment）：找出组员作为幸存者的感想，以及找出他们适应 的技巧，尤其要找出他们遇到困境时会找到帮手。 e.
员工授权 ; 员工激励与放权 ; 雇员授权 ; 员工受权
自我赋权 ; 自我授权 ; 自强
经济推动计划 ; 经济授权计划
许可，授权
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