?双圈学习

组织学习理论中有所谓的单圈学习(single-loop learning)与双圈学习 (double-loop learning)，前者系在现行任务、目标与策略下，寻求绩效的改善，后 者则针对目标、策略与政策予以重新评估。

?双回路学习

阿吉瑞思的双回路学习(Double-Loop Learning)是一个尤其重要的概念，因为它关注到每一种可能的学习模式。

?双环学习

四、学习的层次：单环学习、 双环学习、与再学习（三）?双环学习（double-loop learning）在既定组织规范下，有效达成既定目标的策略运用仍不够时，就 需要双环学习了。