?报酬要素

报酬要素(Compensable factors)指被组织认定为有重要价值的工作特征，这些工作特征也是组织决定给予报酬的重要依据。

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...学硕士学位论文 报酬要素与薪酬满意度的关系研究 6 第二章 相关研究综述 2.1 报酬要素的研究综述 报酬要素（compensable factor）是指被企业认定为有价值的一些重要工作特征，这些 工作特征也是企业决定针对其给予报酬的那部分因素（Roymond, 2000）。