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单词 appreciative inquiry
释义
appreciative inquiry
  • 简明释义
  • 赞赏式探询:一种以关注和挖掘组织、团队或个人的优势、潜能和成功经验为基础的发展和变革方法,旨在通过积极的对话和共同创造来实现持续改进和发展。
  • 网络释义
  • 1

    ?欣赏式探询

    欣赏式探询(Appreciative Inquiry):基于现有的优势,发挥这些优势的效力,从而提高员工的满意度,改善他们的工作。

  • 2

    ?肯定式探询

    ...中,从三个层次证明了作为变革工具的巨大优势,从个体层面、团队层面及组织系统层面,证明了肯定式探询(Appreciative Inquiry)作为管理变革、战略承诺及战略学习的有力工具,总而言之,AI是“合作努力来发现什么是健康的、成功的积极的组织;AI关注目前的成...

  • 3

    ?探询

    招式No.2:欣赏式探询 欣赏式探询(Appreciative Inquiry,AI)是一种全新的变革管理方法,它侧重于对优势的研究与应用,而不是对问题的解决、对劣势与不足的弥补。

  • 4

    ?肯定式探询库帕瑞德

    ... Appreciative Inquiry 肯定式探询库帕瑞德 Attributes of Management Excellence 卓越管理的八个属性彼得 Attribution Theory 归因理论海德 ...

短语
  • 权威例句
  • 1.

    Roadway is using a kind of group therapy program called Appreciative Inquiry.

    FORBES: Magazine Article

  • 2.

    Some call this Appreciative Inquiry.

    FORBES: Providential RCUS at BIF-7

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更新时间:2025/3/29 22:46:42