?胜任特征模型

胜任特征模型(competency model)是针对特定职位要求的优异表现组合起来的、包含多种胜任特征的结构,描述了有效完成特定组织的工作所需要的知识、技能和特征的结合...

?胜任力模型

胜任力模型(Competency Model)是对组织或企业中的某一个职位,依据其职责要求所提出的,为完成本职责而需要的能力支持要素的集中表示,是担任某一特定的任务角色需...

?能力素质模型

能力素质决定了一个员工能否胜任工作岗位并完成工作任务，能力素质模型（Competency Model）是指一个组织为了实现特定的战略目标，对其成员在达成优秀绩效方面所应具备、核心的知识、技能、个性特征等综合要求。

?素质模型

胜任力（能力）素质模型（Competency Model）就是用行为方式来定义和描述员工完成工作，实现企业业绩所需要具备的知识、技能、品质和工作能力，通过从企业对员工的需求和员工...