?建立信任

建立信任(Trust building)：上司需要以身作则与员工之间建立信任，进而令员工在团队中相互影响；

?信任建立

其次，我们利用精心设计的活动来作为训练学员：自我肯定（Self-Confidence）、信任建立（Trust Building）、沟通协调（Communication）、问题解决（Problem Solving）、团队合作（Team Work）的工具。