?可变报酬

其中一项称为“可变报酬”(Variable Compensation)，可变薪酬的基数是默克集团的连续三年税后利润的平均值(利润基数易受特殊因素扰动，执董会有10%以内的自由裁量权)，执董会成员按...

?可变薪酬

可变薪酬（Variable Compensation），是面向较大员工群体实行的，体现其价值创造度、价值分配方式和价值分配量的薪酬。

?变动报酬

欧洲公司和美国公司在 变动报酬 （ variable compensation ）有著不同做法，欧洲公司通常不使用 变动报酬 （ variable compensation ）的方式，而是直接提高薪水的方式来激励计画经理人。