?解冻

李文认为组织变革的过程包括下列三个步骤： 、解冻（Unfreezing）：此步骤是指破坏组织现狀的稳定，或利 用现存的压力或员工的不满情绪，或寻找一些刺激性的主题或 事件，使组织成员察觉到变革的...

?不冻结的

... unfreezingport不冻港 unfreezing不冻结的 unfurl开 ...

?解卡

... unfossiliferous不含化石的 unfreezing解卡 unfused未熔化的 ...

?方面

解冻方面 (Unfreezing) 在整个 ERP 的建置过程中，由于牵涉到企业流程的改造，及管理架构的改变，因 此「人成为影响整个系统是否能顺利完成的重要关键...