?走进来
推荐、职业中介机构、现场招聘会、“走进来”（Walk-ins） 通过不同渠道招聘的员工由于本身的特点存在不同， 可能在将来的工作中表现也会出现较大的差异，研究发现不同招募源的平均工作留...
?毛遂自荐
...募,会错失许多适任人选 升高职位竞争 导致近亲繁殖（Inbreeding）,降低创造力 招募方法与来源 外部劳动市场 毛遂自荐（Walk-ins） 适合店员,服务人员 电子或其他传媒 节省时间及成本 可接触大量候选人 员工介绍（Employee Referrals） 一年内存活率（One-Year ...
水晶附体
接待无预约的顾客
走进来
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