?瓦格纳法

劳工组织的合法性得到通常称作《瓦格纳法》（Wagner Act）的1935年《国家劳工关系法》（National Labor Relations Act）的保证。

?瓦格纳法案

...。当时有观察人士指责罗斯福在剥夺他人仅存的家底。 新政中的劳工政策也延长了大萧条持续的时间。新政的中心实质是支持最低工资制度。1935年通过的瓦格纳法案(Wagner Act)，坚持要工资水平必须在高位，或在经济形势仍脆弱时要上调工资的立场。

?劳工法

因为根据1935年通过的美国劳工法（WAGNER ACT），“团队合作”是非法的，所以，美国现在必须对劳工法提出修正，才能充分利用“团队合作”的效率潜力。

?华格纳法

4.1 美国劳资关系的法律 全国劳工关系法(1935年) 全国劳工关系法(National Labor Relations Act) 又称华格纳法(Wagner Act)，乃为纪念该法之催生 者，罗伯华格纳参议员(Senator Robert Wagner)而命 名。