?时限性

时限性(Time-bound):没有最后期限的目标是不切实际的。这种目标大多数注定永远不能实现。

?有时限

（5）有时限的（Time-bound）：绩效考核有时间期限，是一段时间内的绩效。 2关键业绩指标建立方法 在企业管理实践中，绩效考核指标的建立方法主要有：依据组织...

?有时间限制

有时间限制（Time-bound）：有时间限制 问题的描述也不能太狭隘，否则一些解决问题的重要举措可能会被忽略。