?传统人力资源管理

一、人力资源管理角色定位的战略转变1．行政辅助 传统人力资源管理 ( THRM )的角色定位20世纪60年代以来，随着人类社会劳动复杂程度的不断提高，人力资源的观念开

?与传统型人力资源管理

三、战略型人力资源管理(SHRM)与传统型人力资源管理(THRM)比较，见下表：

?铝热剂

与电渣（BREL）混合加热可制成铝热剂（THRM）。