?结构化面试

结构化面试(Structured Interview)是指面试前就面试所涉及的内部实质意义、试题评分规范、评分方法等一系列问题进行系统的结构化设计的面试方式。

?标准化面试

结构化面试 ，即标准化面试（Structured Interview），它通过设计面试所涉及的内容、试题评分标准、评分 方法、分数等对面试者进行系统的结构化的面试。