?技能系列

该理论认为,不同的企业拥有不同的"技能系列(Skill Sets)".正像个人在不同工作上的智能有所区别一样,为此,不论是个人还是组织都必须限制在那些他们知道如何做好的领域内.

?技能组合

... 无论你现在担任什么工作，你都将会面临一些迫使你不断塑造你的技能的压力。几乎所有的行业中，技术和其他改变带来的影响正在缩短员工现有技能组合（skill sets）的有效时间。不仅如此，在这种新的环境中，商务模型的改变通常都意味着旧的技能组合几乎在同时遭到颠覆、之间的延时短到极点。

?技能要求

...? 法律 ? 资讯科技 ? 工程建造 ? 城市地理资讯系统技术应用 ? 土地测量/勘察/测试/试验 (h) 其他 (4) 技能要求 (Skill Sets) (a) 普通话语言能力 (b) 中文书写能力 (c) 沟通/阐述能力 (d) 人际关系/小组合作能力 (e) 资料调查/研究/数据分析能力 (f) 聆听...