?自我涉入

其次(约为24%)是自我涉入(self-involvement)：分享常识或不雅概念是一种获取关注、展示鉴赏能力的体例。

?自我卷入

控制定向是指个体倾 向受外部报酬、任务期限、任务结构(structure)、自我卷入 (self-involvement)和别人指令的控制。

?自我参与

这种学习以 学习者为中心，具有自我参与 （self-involvement）、自我驱动 （self-initiation）、个体渗透 （IndividualPervasion）和自我评价 （self-evaluation）的特点。

?自我投入

自我投入（self-involvement） 即"自我卷入"。