?利益

负面思考-冲突的源起：师生冲突产生的原因几乎都是来自于「向己的思维模式，考虑自身的利益（self-interests），以一种独断性的思维作判断。

?自利

“我错误地认为，组织的自利（self-interests），具体来说尤其是银行和其他组织的自利，足以让它们能够最好地保护它们自己的股东和它们在公司的利益。

?自我利益

谈判人可能关 心自我利益（self-interests）、谈判对方的利益、或延伸到当前谈判桌外的 集体利益（collective interests）。