?重新冻结

勒温(KurtLewin)认为成功的组织变革应该遵循以下3个步骤：解冻(Unfreezing)现状，移动到新状态，重新冻结(Refreezing) 5.2活动研究 活动研究(ActionReaearch)是指一种变革的过程，这种过程首先系统地收集信息，然后在信息分析的基础上选择变革行为。

?再冻结

（3）再冻结（Refreezing）：此阶段是使组织稳固在一个新的均衡状态， 它通常是采用一系列支持机制来完成，也就是强化新的组织状态，例如组织文 化、规范、...

[制冷]?再冻

...制(Controlling) 安排报酬机制(Rewarding) 传教领导的角色7Luwin的变革模式解冻(Unfreezing) 实施变革(Change) 再冻(Refreezing)原有状态不满意的状态改变后状态8完整的变革模式界定变革的需求跟催与评估变革的绩效实施变革拟定组织变革的计画设定组织变革的目...

?再冷冻

... refrangible可折射的屈折的 refreezing再冷冻 refreshaddressgate更新地址门 ...