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“100天计划”是一个非常深入的入职管理(Onboarding)过程,它不同于简单的行政事务,如分发电脑、纸笔等,在这前100天内,新员工不需要担心自己能不能创造业绩,而应该关心自己是不是...
?引导流程
虚拟网络功能的装载
入职时间
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onboarding:
on board +? -ing
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