?人力资源成熟度模型

1、人力资源成熟度模型（PCMM）：正确定位自己企业人力资源管理水平所处的阶段，并能找出持续改进的方法。

?人力资源管理成熟度

人力资源管理成熟度（PCMM）是由美国卡内基·梅隆大学软件工程研究所于2001年7月发布的，它定义了一个可以评估企业人力资源实践的标准，企业可根据该指导标准...

?人力资源幼稚度模型

对议定软件开发才略幼稚度模型集成（CMMI）和人力资源幼稚度模型（PCMM）等评价，消息安然管理（ISO）、IT办事管理（ISO）等认证，办事提供商环境安然性（SAS70）等的企业，由市专项资金赐与不超越评价、...

?人力资源能力成熟度模型(People Capability Maturity Model)

...2002年01期 现代经济信息 军工科研院所基于能力成熟度模型的人力资源管理体系构建与实施 大多数军工科研院所由于长期沿用计划经济体制下的管理模式,在人力资源管理方面存在着缺乏职业发展机会、绩效管理不规范、薪酬不具备竞争力、激励机制不健全等问题,严重制约着组织的管理提升和转型发展。采用人力资源能力成熟度模型(PCMM)来指导和贯彻人力资源管理实践,旨在通过分级提升的系统模型指导组织人力资源管理体系建设,提升整体的人力资源能力成熟度并持续改...