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单词 performance feedback
释义
performance feedback
  • 简明释义
  • 绩效反馈：对员工工作表现的评价和反馈，通常用于帮助员工了解自己的优点和不足，以便改进和提高工作效果。
  • 网络释义
  • 1

    ?绩效反馈

    绩效反馈 ( performance feedback )就是适时提供有关任务完成情况的数据或判断。如果没有 绩效反馈 ，员工就不能产生自己是否成功的正确判断。

  • 2

    ?表现回馈

    (1) 自我监控 (self-monitoring) ＊ (2) 示范 (modeling) (3) 角色扮演 (role playing) (4) 表现回馈 (performance feedback) 19. ( 4 ) 下列对「生涯谘商(career counseling)的叙述，哪一项是正确的？

  • 3

    ?绩效回馈

    绩效回馈(performance feedback)：工作绩效与回馈的衡量。 5.

  • 4

    ?绩效诊断

    ... 绩效实施（Managing Performance） 绩效考评（Performance Appraisal） 绩效诊断（Performance Feedback） ...

短语
  • 双语例句
  • 1
    Today, employees want and need continuous performance feedback.
    当下，员工希望得到持续的反馈。
  • 2
    Morale is high because performance expectations are clear and performance feedback is clear and consistent.
    由于执行预期是清晰的，绩效反馈是明确、一致的，所以团队的士气会很高。
  • 3
    Performance feedback should also be reviewed and project data retained to refine the estimating process, itself.
    执行情况反馈也应当被回顾，项目数据被保留，从而重新定义评估的处理过程。
随便看

　

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更新时间：2025/3/27 13:54:07