?人为偏误
... personal adjustment 个人适应 personal attribution 个人归因 personal bias 人为偏误 ...
?人偏见
评估者的个人偏见(personal bias)指评估者的价值观念或偏见歪曲了评估结果。 在进行各种评价时, 可能在员工的个人特征, 如性别、族群、 年龄、 性格、 爱好等方...
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