?度理由效应

过度理由效应(overjustification effect)是指附加的外在理由取代人们行为原有的内在理由成为行为支持力量，从而行为由内部控制转向外部控制的现象。

?过度辩护效应

资料验证「激励报偿可能造成过度辩护效应(overjustification effect)。将注意力集中于外部理由(例如奖酬)，而低估自己内在的兴趣，进而过度地辩护自己的行为(Aronson et al.

?什么是过度理由效应

... 自我实现预言(SELF-FULFILLING PROPHECY) 个性心理学(PSYCHOLOGY OF PERONALITY) 什么是过度理由效应(OVERJUSTIFICATION EFFECT) ...

?过度合理化效应

 外部理由和内部理由  过度合理化效应（overjustification effect）：如果外部刺激 不足以证明我们行为的合理性，我们会通过内心的行为来 证明自己行为合理性来减少不协调。