?开卷管理

史塔克通过让员工入股，进行开卷管理（open-book management），成功地提高了员工的责任心和公司的业绩。

?开放式管理

许多人从来没让人教过生意是怎么做，这件事激发出「开放式管理（Open-Book Management）哲学。约翰．凯斯（John Case）在发表于一九九五年六月份《公司杂志》上的一篇文章中，描述了开放式管理与众不同的三项要素：

?开卷式管理

开卷式管理(Open-book Management)亦称企业知识普及(Business Literacy)，其意味著透过教育以及建立普遍认同的责任观，员工才会愿意探索例如企画、财务、员工参与、...

?公开管理

...有一种管理方式名为“公开管理”（open-book management），指的是公司所有员工都接受基本财务综合工作总结财务主管个人年终总结？