?没有意外
绩效管理的一个很重要的原则就是“没有意外”(No Surprise),即在进行绩效考核时,管理者与员工不应对一些问题的看法和判断出现意外。
?毫无意外
... You Don't Belong(你不属于) No Surprise(毫无意外) Every Time You Turn Around(每当你转身) ...
?克里斯·多特里
... No Surprise 克里斯·多特里 It's Not Over 克里斯·多特里 New Divide 林肯公园 ...
?没有不测
绩效管理的一个很主要的准则就是没有不测(No surprise),即正在岁暮查核时,司理与员工不该该对一些题目的观点和断定隐示意外,最少不能隐示较大的不合,通盘都应是瓜熟蒂落的,司理与...
决不表现出惊奇
其惊奇
这没什么奇怪的 ; 这并不奇怪
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