?规范承诺

...:指员工对离开组织所带来的损失的认知，是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的一种承诺。规范承诺(normative commitment):反映的是员工对继续留在组织的义务感，它是员工由于受到了长期社会影响形成的社会责任而留在组织内的承诺。

?规范性承诺

第三,规范性承诺(normative commitment):规范承诺强调个人与组织关系中的义务层面,此种承诺建立在个人 与组织之间义务的互惠状态,认为组织成员经由组织或社会规范的内化...

?规范认同

? 规范认同(Normative Commitment)：员工对企业和其各种目标的责任感。