[劳经]?工作设计

...的实践价值;工作形塑可能会提高员工的工作满意度;工作形塑也可能会为组织带来更好的绩效。二、理论基础所谓工作设计(job design),是指组织做好岗位设计,明确任务、职能要求,然后按照此要求去寻求合适的员工,是一种自上而下的设计理念。

?职务设计

职务设计(Job Design) 指将任务、职责、责任组入一个工作单元。 （待续）职务说明(Job Description) 指对一份工作的任务、职责和责任的说明。

?施工设计

job design 工作设计; 施工设计; 职务设计; 作业设计 job design and job satisfaction 工作设计和工作满意 define job description 明确岗位责任 .

?岗位设计

岗位设计（job design ）又称工作设计，是指根据组织需要，并兼顾个人的需要，规定每个岗位的任务、责任、权力以及组织中与其它岗位关系的过程。