?关键角色
...作步骤是，首先调查工作 岗位的责任、义务、任务、角色和工作环境，同时抽 取和分析出该项岗位的工作职责和关键角色（key roles），然后再对可接受的工作标准或绩效进行描 述，根据角色和工作职责确定出胜任力单元（tom． petency unite），最后确定胜任力进而...
?要角色
稳定关键的 组织结构 整合结构 整合后的组 织结构 重要角色 (Key roles) 职责明晰
关键角色和责任
起关键作用
在历史上起关键作用
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