?相互作用观点

现代的相互作用观点（Interactionist view of conflict）： 当今时代的观点认为冲突是推动组织变革的力量之一，鼓励适度的冲突。

?冲突的互动观点

(3)冲突的互动观点(interactionist view of conflict)： 认为冲突不仅可以成为组织的积极动力，而 且某些冲突对于组织的有效运作是绝对必要 的。 □减少工作的枯燥感。

?冲突的交互作用观点

冲突的交互作用观点（interactionist view of conflict） 冲突不仅可以成为群体中的一种积极推动力，而且有 些冲突对群体的有效动作是绝对必要的。