?领导有效性

部属的自我概念(Gecas，1982)和自我认定在领导有效性(leadership effectiveness)中的作用已经开始逐步受到学者的关 注(Van Knippenberg et al，2005)。

?领导效力

影响领导效力（Leadership Effectiveness）的因素 领导者自身（个人风格、见解、能力） 被领导者 外界环境 老板 同事 组织（文化、价值、历史等等） 工作目的和要求

?领导力效能

...时必须是有效领导力(effective leadership)?有效领导力与对环境的适应性紧密相连,强调提高领导力效能(leadership effectiveness)?授权(empowerment)是有效领导力所依赖的重要途径,是领导者动员和鼓励追随者致力于实现愿景的重要举措,也是维持领导者与追随者之...