?冻结招聘

他们认为实施 裁员的具体手段，可以包括临时解聘（Layoff）、冻结招聘（Hiring Freeze）、提前退休（Early 1024 Retirement Incentive）、工作分担（Work Sharing）、转岗分流（Redeployment & Transfer） 等等。

?停止招人

“鉴于当前的业务形式，经公司研究决定，从即日起停止招人（hiring freeze）。对已发出的offer，继续有效，如有个别极特殊战略考量需求，需我和Robin特批后方可招人。