?保健因素
...法或（事件序列：方法，将使人 满意的工作因素和使人不满意的工作因素分别命名为激励因素（Motivators）和 保健因素（Hygienes），这就是著名的“双因素理论”【211。这两个因素分别起着 不同的作用，激励因素以产生满意，而保健因素是为了避免不满意的产生。
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